www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Czas pracy   »   Lista obecności ? wzór z omówieniem

wanda50plus 02 maja 2011 Lista obecności ? wzór z omówieniem

Lista obecności jest jednym ze sposobów potwierdzania przybycia  oraz obecności pracownika w pracy. Powinna być podpisywana codziennie przed rozpoczęciem pracy.

Jakie elementy powinna  zawierać lista obecności

Lista obecności powinna zawierać:
1) nazwę pracodawcy (pieczęć podłużna);
2) nazwę komórki organizacyjnej;
3) nazwę miesiąca (wpisaną pionowo);
4) poszczególne dni miesiąca (wpisane pionowo);
5) imiona i nazwiska pracowników danej komórki organizacyjnej (wpisane poziomo);
6) oznaczenie  symboli: nieobecność usprawiedliwiona płatna, nieobecność usprawiedliwiona niepłatna, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie, zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem do lat 14 - art. 188 K.p., zwolnienie  z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny, urlop wychowawczy, zwolnienie okolicznościowe (wpisane poziomo);
7) wyszczególnienie liczby nieobecności usprawiedliwionych oraz nieusprawiedliwionych (wpisane poziomo);
8) podpis kierownika komórki organizacyjnej;
9) numerację stron.

Lista obecności jako dokument powinna być przechowywana w archiwach pracodawcy.

Podstawa prawna;
- art. 104[1]par. 1 pkt 9 K.p.

Stan prawny na 28 kwietnia 2011 roku

OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: lista obecności zakład pracy
Ocena: 4,84
Wanda Książek
Ukończyłam studia licencjackie w 2009 roku na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach na wydziale socjologii. Interesuję się prawem pracy, prawem cywilnym i prawem konsumenckim.
PORADY: 142    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.



montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres