Strona główna > Wzory > Podanie o pracę
![]() |
Praktyczne wskazówki przy pisaniu podania o pracę Dobre dokumenty aplikacyjne, czyli CV i list motywacyjny to już połowa sukcesu w poszukiwaniu pracy. Poprzez nie nawiązujesz pierwszy kontakt z potencjalnym pracodawcą. Jeśli myślisz, że wystarczy zabłysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej, a CV jest mało istotne jesteś w dużym błędzie, gdyż to właśnie dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne są punktem wyjścia. | |
O czym należy pamiętać pisząc swój życiorys ? 1 Przeanalizuj konkretną ofertę pracy. 2 Przedstaw swoje mocne strony. 3 Przygotuj sobie spis swoich osiągnięć, sukcesów, którymi możesz się poszczycić. 4 Dobieraj ostrożnie słowa, używaj czynnej strony czasowników, nie przesadzaj ze zbyt długimi zdaniami. CV zawiera: Dane personalne W tym miejscu wymieniamy imię, nazwisko, adres, również adres do korespondencji, jeśli się różnie od adresu stałego miejsca zameldowania, numer telefonu, adres e-mail, a także mile widziany stan cywilny. Wykształcenie Tu należy wymienić ukończone szkoły, uczelnie w odwróconym porządku chronologicznym. Świadectwo ukończenia szkoły średniej powinno się wymieniać tylko, jeśli jest to najwyższy stopień edukacji. Doświadczenia zawodowe Także w odwróconym porządku chronologicznym podajemy zajmowane do tej pory stanowiska pracy. Należy pamiętać, że jest to najważniejsza część CV dla przyszłego pracodawcy. Pozostałe doświadczenia W tym miejscu można wypisać odbyte praktyki zawodowe, pracę wakacyjną, dorywczą, a także działalność społeczną w różnego rodzaju organizacjach, samorządach, partiach czy klubach sportowych. Tutaj możesz wykazać się kreatywnością. Osiągnięcia To dobry moment na pokazanie swoich mocnych stron. Tu wymieniasz nagrody, udział w olimpiadach, zdobyte miejsca. Natomiast, jeśli uznasz, że nie masz nadzwyczajnych osiągnięć po prostu tą część CV należy pominąć. Dodatkowe umiejętności To nic innego jak świetna znajomość obsługi komputera, prawo jazdy, czy znajomość języków obcych. Przy językach należy podać stopień opanowania w mowie i piśmie. Gdy posiadasz certyfikaty nie zapomnij o nich napisać. Jeśli chodzi o obsługę komputera to należy wymienić znajomość poszczególnych programów, języki oprogramowania. Zainteresowania Chodzi o podanie swojego hobby. Ważne! Nie wypisuj nieprawdziwych danych Klauzula o ochronie danych osobowych Na dole życiorysu należy zamieścić klauzulę, w której wyraża się zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Gdy zabraknie tego zapisu, może się zdarzyć, że dane CV nie zostanie w ogóle rozpatrzone. Treść klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)
| LIST MOTYWACYJNY List motywacyjny do dokument aplikacyjny składany obok CV. Jego zadaniem jest przedstawienie kandydatury danej osoby na określone stanowisko. Najważniejsze jest, aby przyciągnął uwagę pracodawcy. Dzięki listowi motywacyjnemu nasz przyszły potencjalny pracodawca dowiaduje się: - dlaczego aplikujemy do tej właśnie firmy - dlaczego interesuje nas właśnie to stanowisko - jakie osiągnie korzyści, jeśli nas zatrudni Elementy listu: 1.Dane personalne osoby aplikującej na dane stanowisko. 2. Nazwa, adres firmy, do której składany dokumenty. Niezwykle istotne jest, aby prawidłowo kierować swój list. Mile widziane jest zebranie bliższych informacji o firmie, do której aplikujemy. Może okazać się to bardzo pomocne. 3. Dane osoby, do której kierowany jest list ( jej imię, nazwisko, stanowisko). Nie zapominając o grzecznościowych zwrotach typu: „ Szanowny Pan”, „ Szanowna Pani” itp. 4. Wstęp wyjaśniający nasze zainteresowanie ofertą pracy. Możemy napisać skąd dowiedzieliśmy się o ofercie. W odpowiedzi, na jakie ogłoszenie odpowiadamy, czy na jakie stanowisko aplikujemy. 5. Akapit poświęcony przedstawieniu naszym kwalifikacji, umiejętności. Ważne, aby były one zbieżne z zadaniami u nowego pracodawcy. Swoje cechy warto poprzeć konkretnymi przykładami. Staniemy się wtedy bardziej wiarygodni. Czasem lepiej podać mniej, ale to udowodnić, aniżeli pisać ogólnikowo. 6. Część mająca na celu wywołanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Wyrażamy prośbę o zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjna podając formę kontaktu ( telefon, e-mail i inne). Przykładowe zwroty: „ Będę oczekiwać na Państwa odpowiedź”. „ Jeśli zechciałby odbyć Pan ze mną rozmowę kwalifikacyjną jestem gotowa w niej uczestniczyć. Proszę o kontakt pod numerem telefonu…” 7. Pożegnanie, np. „ Z poważaniem”, „ Z wyrazami szacunku”, itp. 8. Podpis ( koniecznie własnoręczny ) PO PRZECZYTANIU TWOJEGO LISTU MOTYWACYJNEGO I CV PRACODAWCA POWINIEN ODNIEŚĆ WRAŻENIE , ŻE TO WŁAŚNIE Z TOBĄ CHCE SPOTKAĆ SIĘ NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ I ŻE TO WŁAŚNIE TY JESTEŚ IDEALNĄ OSOBĄ NA TO STANOWISKO. POWODZENIA! |
