www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Wypowiedzenia
KATEGORIA: Wypowiedzenia Kanał RSS
WYNIKÓW: 79
redaktor   |   11 grudnia 2014
Słaba ocena pracownika ? i co dalej?
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników ? dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić?
redaktor   |   15 listopada 2014
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy tylko zwykłe?
Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia, czyli przez oświadczenie jednej za stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bądź bez wypowiedzenia - przez...
redaktor   |   21 czerwca 2014
Notatka służbowa o odmowie przyjęcia przez pracownika  wypowiedzenia umowy o pracę - wzór
Poniżej wzór notatki służbowej na okoliczność odmowy przez pracownika odebrania i podpisania wypowiedzenia umowy o pracę.
redakcja   |   06 czerwca 2014
Utrata pracy to nie koniec świata
Trzymasz w ręku wypowiedzenie o pracę i nie wiesz jak wybrnąć z tej przykrej, trudnej sytuacji?
redaktor   |   26 listopada 2013
Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - wzór
Poniżej znajdą Państwo wzór zawierający uzasadnienie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
redaktor   |   25 listopada 2013
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika - wzór
Pracownik zatrudniony u pracodawcy krócej niż 6 miesięcy w przypadku choroby nie jest chroniony przed zwolnieniem przez cały okres zasiłkowy ( 182 lub 270 dni) i pierwsze trzy miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego....
0prawnik!   |   06 września 2013
Wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające jest nową instytucją umożliwiającą zmianę ustalonych w umowie o pracę warunków pracy lub płacy. Podstawą konstrukcji wypowiedzenia zmieniającego jest zasada, iż wszelkie niekorzystne dla pracownika...
redaktor   |   02 września 2013
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę - wzór pomocniczy
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy jest jednostronną czynnością prawną dokonywaną przez pracodawcę. Zawiera ono pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres