www.prawnik-online.eu   »   Szkolenia   »   Zmiany w prawie pracy 2012 roku

Human Skills 13 czerwca 2012 Zmiany w prawie pracy 2012 roku

Cel szkolenia

  • Szkolenie ma na celu przedstawienie zmian w prawie pracy w 2012 roku.

 

Adresaci szkolenia

  • specjaliści z działu księgowości,
  • menagerowie,
  • przedsiębiorcy
  • pracownicy działów kadrowych i personalnych
  • osoby odpowiedzialne za tworzenie i wdrażanie polityki personalnej
  • osoby zarządzające zespołami ludzi
  • wszystkie osoby zainteresowane problematyką stosowania przepisów prawa pracy

 

Metoda:

  • Interaktywny wykład;
  • Prezentacja;
  • Analiza przypadków;
  • Zajęcia indywidualne i grupowe;
  • Dyskusja.

 


 

Program:

 

Zmiany w prawie pracy dotyczące szkolenia pracowników. Urlopy szkoleniowe.

Stosowanie prawa po 16.07.2010 r. w stosunku do osób, które przed tą datą rozpoczęły podnoszenie swoich kwalifikacji.

Regulacje prawne wiążące od 16.07.2010 r.:

  • Szkolenia, a czas pracy (obowiązkowe, BHP, nieobowiązkowe, weekendowe),
  • Podnoszenie kwalifikacji z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy;
  • Znaczenie „podnoszenie kwalifikacji” według Kodeksu Pracy;
  • Nakazane przepisami świadczenia dla pracownika – urlop szkoleniowy, zwolnienie z części dnia pracy;
  • Dodatkowe świadczenia dla pracownika;
  • Umowa podnoszenia kwalifikacji między pracodawcą i pracownikiem;
  • Zwrot kosztów przez pracownika Jak postępować z już zawartymi umowami szkoleniowymi?
  • W jaki sposób sporządzić umowę szkoleniową na nowych zasadach?
  • Pozostałe możliwości zdobywania lub uzupełniania wiedzy i umiejętności.

 

Zasiłki chorobowe na czas pobytu w szpitalu- zmiana dotycząca osób po 50 roku życia.

Zakaz dyskryminacji:

  • W jaki sposób zmieniła się definicja dyskryminacji pośredniej, molestowania i molestowania seksualnego oraz jakie praktyczne konsekwencje maja te zmiany dla pracodawców?
  • Na czym polega nowa ochrona pracownika, który swoim postępowaniem pomógł innemu dyskryminowanemu pracownikowi?
  • Zmiana wymiaru etatu nie jest dyskryminacją – nowa regulacja– Jak interpretować nowy przepis?

 

Nowe uprawnienia rodzicielskie:

  • W jaki sposób interpretować obowiązek dopuszczenia pracownicy wracającej z urlopu macierzyńskiego na warunkach wynagradzania, jakie obowiązywałyby gdyby nie korzystała z urlopu?
  • W jaki sposób będą zmieniać się uprawnienia pracowników – rodziców w latach 2009 – 2014?
  • Ile wynoszą nowe wymiary urlopu macierzyńskiego?
  • Urlopy dodatkowe i ojcowskie.
  • Na czym polega obowiązkowy, a na czym dobrowolny urlop macierzyński?
  • Zmniejszenie wymiary etaty zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
  • Jakie uprawnienia w zakresie wykorzystania urlopu macierzyńskiego ma ojciec dziecka?
  • W jaki sposób chroniony jest rodzic, który zamiast urlopu wychowawczego korzysta ze zmniejszenia wymiaru etatu?
  • Urlop ojcowski dla ojca adopcyjnego – zmiana możliwości wykorzystania urlopu ojcowskiego.

 

Nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy:

  • Święto Trzech Króli, dzień wolny od pracy;
  • Czas pracy dla poszczególnych pracowników, gdy święto przypada na dzień wolny od pracy;
  • Czas pracy w 2012 roku.

 

Działalność socjalna pracodawcy – najnowsze regulacje prawne:

  • Pojęcie działalności socjalnej pracodawcy (zakres i formy).
  • Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych dla celów naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
  • Realizacja uprawnień socjalnych pracowników.
  • Obligatoryjne zmiany w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

 

Prawne uwarunkowania stosowania kontroli pracownika:

  • Stosowanie uprawnień kontrolnych a poszanowanie praw i wolności pracownika (w tym kontrola a ochrona danych osobowych).
  • Prawne aspekty stosowania monitoringu (m.in. stosowanie kamer, e-kontrola, nagrywanie rozmów telefonicznych).
  • Warunki stosowania procedury kontroli stanu trzeźwości pracownika (czy pracownika znajdującego się pod wpływem alkoholu można dopuścić do pracy).
  • Dopuszczalność stosowania rewizji i wariografu w stosunkach pracy.
  • Analiza innych wybranych form kontroli pracownika.
  • Ustawa antykryzysowa w 2012 roku.

 


 

Miejsce:

ul.Marszałkowska 84/92 lok.117, Warszawa (ścisłe centrum).

 

Cena zwiera:

  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej,
  • materiały dodatkowe rozdawane podczas szkolenia,
  • lunch oraz serwis kawowy,
  • konsultacje poszkoleniowe on-line,
  • dyplom udziału w warsztatach.

 

 

470 zł + VAT przy zgłoszeniu do 31 sierpnia 2012 r. (możliwość realizacji do końca roku 2012).

650 zł + VAT przy zgłoszeniu po 31 sierpnia 2012 r.

 

 

Szkolenia dla firm: Powyższe szkolenie realizujemy również w formie szkolenia dedykowanego zainteresowanej firmie /zalecana analiza potrzeb szkoleniowych/.

 

W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu z biurem.

Pracujemy od godziny 08:30 do 16:30.

tel: 22 22 42 195 – 197; biuro@humanskills.pl

OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: czas pracy zmiany w prawie pracy w 2012 urlopy szkoleniowe zasiłki chorobowe nowe uprawnienia rodzicielskie działalność socjalna kontrola pracownika
Ocena: 3,67
Iwona Firmanty
HUMAN SKILLS to firma szkoleniowo - doradcza. Prowadzimy szkolenia, warsztaty, coachingi dla biznesu, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Mamy biuro w samym centrum Warszawy. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą firmy na naszej stronie www. W ofercie mamy szkolenia: - prawne, - marketingowe, - sprzedażowe, - z zakresu negocjacji, - z zakresu obsługi klienta, - dla kadr, - z zakresu rozwoju osobistego np. techniki radzenia sobie ze stresem, zarządzenie czasem, wystąpienia publiczne, - z zakresu kreowania wizerunku, - szkolenia dla kobiet - Sensualna Kobieta Biznesu, KOBIETAalfa. - Life Help Desk - coaching związków, life i job coaching Proponujemy atrakcyjne rabaty. Prowadzimy zajęcia na terenie całej Polski. tel.2242195, biuro@humanskills.pl
PORADY: 15    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 24h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1