Przepis unijny
W dniu 1 lipca 2014 r. weszło w życie Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z 26.6.2014 r., str. 1).
... i jego dostosowanie
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 nakłada na państwa unijne obowiązek zmiany niektórych ustaw, tak żeby były one zgodne z przepisami niniejszego rozporządzenia.
... poprzez zmianę obowiązujących przepisów prawnych
Do końca grudnia 2014 roku przepisy Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - Dz. U z 2011 r., nr 127, poz. 721, (dalej: ustawa o rehabilitacji) powinny zostać dostosowane do przepisów rozporządzenia unijnego
Korzyści dla pracodawcy
Projekt noweli ustawy ustawy zakłada uzyskanie przez pracodawcę:
1) zwrotu kosztów wyposażenia (zakup sprzętu) lub dostosowania miejsc pracy dla wszystkich zatrudnianych u niego osób niepełnosprawnych,
2) dofinansowania do wynagrodzenia nowego pracownika niepełnosprawnego poprzez wykazanie wzrostu netto zatrudnienia ogółem,
3) zwrotu kosztów szkolenia asystentów niepełnosprawnych pracowników, a także
4) uzyskanie przez pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej zwrotu kosztów budowy, wyposażenia lub przebudowy pomieszczeń produkcyjnych.
Obniżona pomoc z PFRON
W Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 zostały obniżone maksymalne koszty pomocy finansowej na szkolenie pracowników niepełnosprawnych z 80% na 70 % ponoszonych kosztów. W związku z tym w projekcie noweli ustawy o rehabilitacji ustawodawca zakłada zmniejszenie refundacji z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przeznaczone na szkolenie tychże osób do 70 % kosztów na 1 osobę.
Żródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej – www.mpips.gov.pl
Stan prawny na 6 listopada 2014 roku
