www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Urlopy   »   Uzasadnienie wniosku o urlop bezpłatny

prawnik 27 grudnia 2011 Uzasadnienie wniosku o urlop bezpłatny

Cel urlopu bezpłatnego

Urlop bezpłatny pracownik może wykorzystać w dowolnym celu np. na podjęcie zatrudnienia u innego pracodawcy w kraju lub za granicą, na napisanie pracy dyplomowej na uczelni, na wyjazd do sanatorium, lub na prowadzenie własnej działalności gospodarczej (jeżeli nie konkuruje ona z profilem pracodawcy). Pracownik nie ma, zatem obowiązku podawania, na co jest mu potrzebny urlop bezpłatny.

Jeżeli pracownikowi zależy jednak na pozytywnym załatwieniu wniosku przez pracodawcę powinien,  podać w jakim celu chce  wykorzystać  urlop bezpłatny. Pracodawca, bowiem nie ma obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego. Może zasugerować udzielenie go na krótszy okres lub w terminie późniejszym. Nie musi też od razu odpowiadać na wniosek pracownika. Może zatem dać odpowiedź pisemną lub ustną po pewnym czasie bez jej uzasadnienia.

Podstawa prawna:

- art.174 K.p.

Stan prawny na 27 grudnia 2011 roku

OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: wniosek o urlop urlop bezpłatny urlop
Ocena: 3,23
Prawnik
PORADY: 1289    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.


Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres