PORADY UŻYTKOWNIKA: wanda50plus
 
wanda50plus   |   22 lipca 2013
Wydłużony dodatkowy urlop macierzyński 2013 ? dla kogo? przez jaki okres? w ilu częściach?
Z dniem 17 czerwca 2013 roku dodatkowy urlop macierzyński w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie zostaje wydłużony z 4 do 6 tygodni. W sytuacji, gdy podczas jednego porodu urodzi się więcej dzieci będzie on...
wanda50plus   |   11 czerwca 2013
Czy umowa zlecenia powinna zawierać okres wypowiedzenia?
Pracuję od pół roku na umowę zlecenia jako robotnik leśny. Znalazłem nowe zatrudnienie i chciałbym wypowiedzieć dotychczasową umowę. W umowie nic nie jest napisane o okresie wypowiedzenia. Kiedy zatem mogę złożyć...
wanda50plus   |   19 maja 2013
Praca sezonowa  - na jaką umowę?
Przedsiębiorca, czyli osoba fizyczna lub prawna może prowadzić swoją działalność przez cały rok lub tylko w określonej porze roku. Część pracowników zgodnie z potrzebami pracodawcy może być wtedy zatrudnionych sezonowo.
wanda50plus   |   18 lutego 2013
Zwrot nadpłaconych alimentów na dorosłe pracujące dziecko - czy jest możliwy?
Z dniem 1 lutego 2012 roku sąd uchylił alimenty na mojego dorosłego pracującego syna, które komornik egzekwował z mojego wynagrodzenia za pracę. Czy mogę teraz dochodzić od syna ich zwrotu?
wanda50plus   |   27 stycznia 2013
Zmiana bezterminowej umowy o pracę na terminową - kiedy jest możliwa?
W czasie realizacji stosunku pracy ustawodawca przewidział możliwość zmiany przez pracodawcę warunków pracy i płacy zawartych w aktualnej umowie o pracę.
wanda50plus   |   08 stycznia 2013
Dodatkowy urlop macierzyński w 2013 roku - ile wynosi?
Jaki jest wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2013 roku przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie? Do kiedy może być wykorzystany? Czy można go dzielić na części?
wanda50plus   |   27 grudnia 2012
Ile może zostać maksymalnie zawartych umów zlecenia?
Pracuję już ponad rok na umowę zlecenia. Co miesiąc mam przedłużaną umowę. Jak to długo będzie trwać? Czy kiedyś otrzymam umowę zlecenia na czas nieokreślony?
wanda50plus   |   26 grudnia 2012
Kiedy pracodawca ma obowiązek przedłużyć pracownicy terminową umowę o pracę do dnia porodu?
W artykule 177 par. 1 Kodeksu pracy ustawodawca podaje, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy. Pracownica powinna zatem o stanie ciąży...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres