redaktor04 października 2012
Wniosek pracownika - ojca dziecka o udzielenie urlopu macierzyńskiego - wzór
W świetle art. 180 par. 5 Kodeksu pracy pracownica, która wykorzystała co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie ma prawo zrezygnować z pozostałej jego części na rzecz pracownika - ojca wychowującego dziecko. Pracownik - ojciec składa wtedy pracodawcy wniosek o udzielenie mu urlopu macierzyńskiego. Wskazuje w nim datę rozpoczęcia urlopu, która przypada bezpośrednio po dniu rezygnacji matki dziecka z części urlopu. Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór takiego wniosku.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).