redaktor03 listopada 2013
Wniosek pracownika o odpracowanie zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw osobistych - wzór
Pracownik może odpracować zwolnienie od pracy udzielone przez pracodawcę w celu załatwienia jego spraw osobistych. Z art. 151 par. 2[1] Kodeksu pracy czas odpracowania niniejszego zwolnienia nie jest pracą w godzinach nadliczbowych.
Jeżeli pracownik nie odpracuje udzielonej mu wcześniej tzw. przepustki, wówczas nie otrzyma za nią wynagrodzenia. Będzie to zatem nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. Poniżej znajdą Państwo wniosek pracownika o odpracowanie prywatnego wyjścia z pracy za zgodą pracodawcy.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).