Sprawdź :
Wzory umów o pracę do pobrania
Z czego składa się umowa o pracę ?
Zawierana jest w celu świadczenia przez pracownika pracy wchodzącej w zakres pewnego oznaczonego i z góry ograniczonego w czasie zadania, co zbliża ten stosunek prawny do umowy o dzieło. Do takiej umowy w szczególności zaliczyć należy umowy o prace sezonowe i kampanijne ( na przykład na czas kampanii cukrowniczej ). Umowy takie zawierane mogą być również z pracownikami o wysokich, specjalistycznych kwalifikacjach ( na przykład przy restrukturyzacji, czy prywatyzacji przedsiębiorstw, likwidacji przedsiębiorstw, a także w budownictwie i rolnictwie ).
UWAGA!
Umowa na czas wykonania określonej pracy nie może zostać wypowiedziana. Wyjątkiem jest sytuacja upadłości i likwidacji pracodawcy oraz dokonywanie zwolnień w oparciu o tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych. Nie może też być stosowana przy umowach z pracownikami młodocianymi zawieranych w celu przygotowania zawodowego. Nie jest również dopuszczalne zamieszczenie w niej klauzuli o wypowiedzeniu. Natomiast podobnie jak każda umowa może być rozwiązana na mocy porozumienia stron lub bez wypowiedzenia. Podobnie jednak jak umowa na czas określony, gdyby miała ulec rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży pracownicy ( art. 177§ 3 KP ) ulega przedłużeniu, do dnia porodu.
Podstawa prawna:
- art. 25 par. 1 Kodeksu pracy
Stan prawny na 3 września 2013 roku
