www.prawnik-online.eu   »   Tag: urlop wypoczynkowy
TAG: urlop wypoczynkowy
WYNIKÓW: 39
redaktor   |   02 listopada 2011
Będzie dłuższy termin na udzielenie pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego - zmiany w prawie
Od 1 stycznia 2012 r. pracownicy będą mogli zaległy urlop wypoczynkowy wykorzystać do 30 września następnego roku kalendarzowego.
redaktor   |   15 sierpnia 2011
Choroba na urlopie macierzyńskim - co wtedy z urlopem wypoczynkowym
W ostatnim tygodniu mojego dodatkowego urlopu macierzyńskiego zachorowałam. Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego chciałabym na podstawie art. 163 par. 3 Kodeksu pracy skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca ma...
redakcja   |   01 marca 2011
Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop ?
Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego? Do kiedy pracownik powinien wykorzystać swój zaległy urlop wypoczynkowy ?
redakcja   |   02 lutego 2011
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop- jak obliczyć?
Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
wanda50plus   |   15 stycznia 2011
Czy zleceniobiorca posiada uprawnienia do wypoczynku ?
Sytuacja kryzysowa zmusza pracodawców na znalezienie sposobów, które obniżyłyby im koszty pracy. Obowiązująca od 1990 roku zasada swobody umów pozwala im na wybór podstawy prawnej zatrudnienia z tym, że musi być ona zgodna z...
redakcja   |   11 października 2010
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
Urlop wypoczynkowy pracownik powinien wykorzystać w naturze. W przypadku, gdy pracownik nie może wykorzystać swojego urlopu wypoczynkowego ?(?) w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (?)?,...
paulina.kumiega   |   02 października 2010
Urlop uzupełniający.
Urlop uzupełniający to odrębny rodzaj urlopu wypoczynkowego regulowanego przez kodeks pracy. Prawo do urlopu w zwiększonym wymiarze przysługuje pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał...
redakcja   |   20 września 2010
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego.
Na podstawie art. 167 par. 1 K.p. pracodawca może odwołać pracownika z urlopu w celu wykonywania przez niego pracy wtedy, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres