www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy
KATEGORIA: Prawo pracy Kanał RSS
WYNIKÓW: 1039
Z dniem 1 stycznia 2014 roku weszły w życie zmiany z I transzy ustawy deregulacyjnej
redaktor   |   01 stycznia 2014
Z dniem 1 stycznia 2014 roku weszły w życie zmiany z I transzy ustawy deregulacyjnej
Z dniem 1 stycznia 2014 r. weszły w życie zmiany wprowadzone w ramach I transzy deregulacji dostępu do wykonywania niektórych zawodów.
Pracodawca nie zawsze udzieli urlopu wychowawczego zgodnie z wnioskiem pracownika
redaktor   |   29 grudnia 2013
Pracodawca nie zawsze udzieli urlopu wychowawczego zgodnie z wnioskiem pracownika
Zgodnie z par. 4 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2013 r., poz. 1139) pracodawca udziela urlopu...
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
prawnik   |   29 grudnia 2013
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
Wzór pozwu o sprostowanie świadectwa pracy.
Poznajmy najważniejsze zmiany w urlopie wychowawczym 2014
redaktor   |   28 grudnia 2013
Poznajmy najważniejsze zmiany w urlopie wychowawczym 2014
Z dniem 1 pażdziernika 2013 roku zostały wprowadzone zmiany w urlopach wychowawczych przez Ustawę z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy ? Kodeks pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 1028).
Prace rządu: projekt rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego
redaktor   |   18 grudnia 2013
Prace rządu: projekt rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego
Poniżej znajdą Państwo Komunikat w sprawie rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego.
Prace rządu: zawieszone emerytury
redaktor   |   17 grudnia 2013
Prace rządu: zawieszone emerytury
Odpowiadając na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 listopada 2012 roku (K 2/12) Sejm przyjął projekt ustawy dotyczącej wypłaty zawieszonych emerytur.
Kiedy pracownica może uchylić się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego pod wpływem błędu ?
redaktor   |   14 grudnia 2013
Kiedy pracownica może uchylić się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego pod wpływem błędu ?
Pracownica nie wiedząc, że jest w ciąży składa wypowiedzenie umowy o pracę - co teraz? Odpowiedż na to pytanie przynosi poniższy artykuł.
Uchylenie się od skutków prawnych wypowiedzenia złożonego przez pracownicę pod wpływem błędu - wzór
redaktor   |   14 grudnia 2013
Uchylenie się od skutków prawnych wypowiedzenia złożonego przez pracownicę pod wpływem błędu - wzór
Brak wiedzy o stanie ciąży w chwili składania przez pracownicę wypowiedzenia umowy o pracę pozwala na uchylenie się od skutków prawnych jej oświadczenia woli.
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Rekrutacja / CV 67 Umowy o pracę 56 Wypowiedzenia 79 Wynagrodzenie 53 Czas pracy 48 Urlopy 134
Rozwiń pełną listę
Zwiń listę
Popularne Tagi
kodeks 694 definicja 271 ustawa 211 kodeks... 162 KPC 160 rząd 147 sąd 139 ZUS 134 rozwód 128 działalność... 121
Skorzystaj już dziś
juz od 59zł
lub

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres