Urlop rodzicielski
Rodzice dzieci urodzonych od 2013 r. mają do dyspozycji aż 52 tygodnie płatnego urlopu - tyle łącznie wynosi urlop macierzyński i rodzicielski. Opiekunowie sami decydują, jak podzielą się przysługującym im urlopem i kto zostanie z dzieckiem. Dotychczas z nowych urlopów rodzicielskich skorzystało 43 tys. osób.
Zobacz:
Będą dłuższe płatne urlopy dla rodziców
Wydłużony dodatkowy urlop macierzyński 2013 – dla kogo? przez jaki okres? w ilu częściach?
Składki na ubezpieczenie społeczne
Poszerzyliśmy grupę rodziców na urlopie wychowawczym, za których budżet państwa opłaci składki na ubezpieczenie społeczne - Dotyczy to nie tylko osób pracujących na etatach, ale także bezrobotnych, na umowach zlecenia, samozatrudnionych czy rolników. Dzięki wprowadzonym rozwiązaniom w przyszłym roku składki będzie miało opłacone dodatkowe 172 tys. rodziców – tłumaczy minister Kosiniak-Kamysz.
Przeczytaj:
Więcej rodziców z prawem do składek
Zakładanie nowych złobków
Ministerstwo uprościło procedure zakładania nowych złobków. Zmieniła się przede wszystkim formuła finansowania placówek - większość kosztów (80%) finansuje rząd. Liczba żłobków wzrosła do 1280.
Elastyczny czas pracy
MPiPS wprowadziło elastyczny czas pracy. Dzięki temu pracujący rodzice mogą łatwiej godzić swoją pracę z życiem rodzinnym. Z nowych rozwiązań skorzystało około 300 pracodawców.
Zobacz także:
W dniu 23 sierpnia 2013 roku następuje zmiana w przepisach o czasie pracy
Elastyczny czas pracy - co oznacza dla stron umowy o pracę?
Ochrona miejsc pracy
Chronimy miejsca pracy. Dopłaty do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego, dodatkowe środki na szkolenia oraz opłacenie należnych od pracodawcy składek na ubezpieczenia społeczne pracowników – z takiego wsparcia mogą korzystać firmy w trudnej sytuacji. Dopłata do pensji pracownika to nawet 1,1 tys. zł, a dodatkowe środki na szkolenia – 11,3 tys. zł. - wylicza ministerstwo.
Reforma urzędów pracy
W 2013 roku została przygotowana reforma urzędów pracy. Wprowadza ona profilowaną pomocy dla osób bezrobotnych i nowe instrumenty wsparcia: granty na telepracę, świadczenie aktywizacyjne, pożyczka na nowe miejsce pracy i start biznesu, bon szkoleniowy, stażowy, na zasiedlenie, programy regionalne.
Sprawdż:
Projekt reformy urzędów pracy - jakie zmiany?
W mijającym roku ministerstwo przeznaczyło na wsparcie bezrobotnych 10,8 mld zł. Miesięcznie ze wsparcia korzystało średnio 356 tys. osób. To m.in. staże, szkolenia, stypendia, prace interwencyjne, przygotowanie zawodowe, czy roboty publiczne. Na dotacje na start własnego biznesu przeznaczyliśmy 600 mln zł. Z tych środków skorzystało 33,5 tys. osób.
Firma dla młodych
W mijającym roku ruszył program „Pierwszy biznes – wsparcie w starcie”. Mogą z niego skorzystać absolwenci szkół wyższych w okresie 4 lat od dnia otrzymania dyplomu, studenci ostatniego roku studiów wyższych i bezrobotni. Pożyczka na start biznesu to nawet 60 tys. zł, a na utworzenie stanowiska pracy – 20 tys. zł.
Polityka senioralna
Dla seniorów MPiPS przygotowało pakiet rozwiązań - Długofalową Politykę Senioralną na lata 2014-2020, Program „Solidarność pokoleń - działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+“ oraz program Aktywność Społeczna Osób Starszych 2014-2020 (ASOS). Na aktywizację społeczną seniorów została przeznaczona kwota 280 mln zł.
Żródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - www.mpips.gov.pl
Stan prawny na 30 grudnia 2013 roku
