PORADY UŻYTKOWNIKA: redaktor
redaktor | 06 listopada 2012
Ustalenie w trybie art. 36 par. 6 Kodeksu pracy wcześniejszego terminu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony dokonanego przez pracodawcę lub pracownika wymaga zawarcia porozumienia (czynność prawna dwustronna)....
redaktor | 04 listopada 2012
Zgodnie z art. 36 par. 6 Kodeksu pracy po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca i pracownik mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Jest to niezależne od tego, która strona...
redaktor | 04 listopada 2012
Na podstawie art. 36[1] par.1 Kodeksu pracy pracodawca może bez zgody pracownika skrócić okres wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę z okresu trzymiesięcznego maksymalnie do jednomiesięcznego. Poniżej znajdą Państwo wzór...
redaktor | 03 listopada 2012
Poniżej znajdą Państwo wzór pomocniczy rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika ( art. 53 par. 1 K.p.).
redaktor | 03 listopada 2012
Z artykułu 30 par. 4 Kodeksu pracy wynika, że w oświadczeniu pracodawcy dotyczącym wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony powinna być podana przyczyna wypowiedzenia. Potwierdza to wyrok SN z dnia 10 maja...
redaktor | 03 listopada 2012
Poniżej znajdą Państwo wzór pomocniczy rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ( art. 52 par. 1 K.p.).
redaktor | 30 października 2012
W dniu 25 pażdziernika 2012 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok uznający, że zobowiązanie małżonka wyłącznie winnego rozwodu do alimentowania małżonka niewinnego, którego sytuacja materialna w istotny sposób pogorszyła...
redaktor | 29 października 2012
Pracownik może cofnąć złożone wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca wtedy przyjmie wniosek pracownika i anuluje złożone wcześniej wypowiedzenie lub pozostawi je w mocy. Takie rozwiązanie wynika z odpowiedniego...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
5.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
6.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
7.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
7.Numer NIP Google - VAT ID number
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
