Sporo przyszłych przedsiębiorców nurtuje pytanie czy pracując na etacie i prowadząc własną firmę trzeba płacić wszystki składki do ZUS tak jak osoby prowadzące wyłącznie działalność gospodarczą ? W ostatnim czasie ZUS przeprowadził akcję pod tytułem "Tydzień przedsiębiorców" w trakcie, której osoby prowadzące działalność gospodarczą lub zamierzające poprowadzić własny biznes mogły uzyskać porady specjalistów ZUS. Ponmiżej opowiedź na jedno z najczęściej zadawanych pytań :
Pytanie :
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat i jednocześnie rozpoczynam prowadzenie działalności gospodarczej. Czy muszę opłacać składki na ubezpieczenia ?
Odpowiedź :
Jeżeli jest Pan zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy to przepisy prawa pracy gwarantują Panu co najmniej minimalne wynagrodzenie. W konsekwencji, tak długo jak trwa stosunek pracy, z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej może Pan przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W przypadku przystąpienia do tych ubezpieczeń obowiązkowo będzie Pan podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu. Nie będzie Pan podlegać natomiast ubezpieczeniu chorobowemu, ani obowiązkowo ani dobrowolnie. Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej obowiązkowe jest dla Pana ubezpieczenie zdrowotne. podstawa prawna: art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Więcej w informatorze ZUSu
Sprawdź również :
Ile wynosi składka ZUS dla przedsiębiorców ?
Obniżona sładka ZUS dla rozpoczynających działalność
redakcja 24 października 2011 Praca na etacie i działalność gospodarcza
Istnieje sposób aby zgodnie z prawem nie płacić części składek do ZUS ! Wystarczy aby przyszły przedsiębiorca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę i osiągał co najmniej minimalne wynagrodzenie.

Czytaj również
Skorzystaj już dziś
Dodaj swój komentarz
Skorzystaj z naszych usług

- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h


Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
4.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Przestępstwa ścigane z urzędu
8.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Upadłość konsumencka - czym jest i jak złożyć o...
5.Koszty zatrudniania pracownika z perspektywy pracodawcy
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
8.Uniformizacja i dyferencjacja prawa pracy.
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku