PORADY UŻYTKOWNIKA: redaktor
redaktor | 14 października 2012
Na podstawie art. 112 par.1 zd.trzecie Kodeksu pracy pracodawca może uwzględnić sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej bez powiadamiania go o tym lub sprzeciw odrzucić. Jeżeli pracodawca odrzuca sprzeciw pracownika w...
redaktor | 12 października 2012
Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w...
redaktor | 11 października 2012
Na podstawie art. 230 par. 1 Kodeksu pracy w razie stwierdzenia u pracownika objawów choroby zawodowej , pracodawca ma obowiązek, na podstawie wydanego orzeczenia lekarskiego przenieść pracownika do innej pracy. Poniżej...
redaktor | 11 października 2012
Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, oraz przedłużony dobowy wymiar czasu pracy. Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych musi wynikać przede...
redaktor | 09 października 2012
Znamy już sytuację na rynku pracy we wrześniu 2012 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2012 r. wyniosła 12,5 proc. i w porównaniu do sierpnia br. wzrosła o 0,1 punktu procentowego.
redaktor | 09 października 2012
Zgodnie z art. 182[1] par. 4 Kodeksu pracy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego pracownik może podjąć pracę u pracodawcy, który udziela mu urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego etatu. Wysokość zasiłku...
redaktor | 09 października 2012
Zgodnie z art. 182[1] Kodeksu pracy, pracodawca udziela pracownicy bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego - na jej pisemny wniosek dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wniosek składa się w terminie nie...
redaktor | 08 października 2012
Zgodnie z art. 186 par. 1 Kodeksu pracy urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika. Pracownik może wycofać wniosek o urlop wychowawczy nie później niż na 7 dni przed jego rozpoczęciem. Zezwala na to par. 4...
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
3.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
7.Numer NIP Google - VAT ID number
8.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Statystyki rozwodowe - ikonografiki
3.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
4.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
5.Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
6.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
7.Numer NIP Google - VAT ID number
8.Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
