redaktor02 lipca 2013
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego - wzór
W świetle art. 183 par. 1 Kodeksu pracy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikom, którzy adoptują dziecko lub zostają dla niego rodziną zastępczą za wyjątkiem zawodowej rodziny zastępczej.
W przypadku przyjęcia jednego dziecka pracownik ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni do ukończenia przez dziecko 7 lat. W sytuacji, gdy dziecko ma odroczony obowiązek szkolny, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Zobaczmy przykładowy wzór wniosku.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).