Błędy gramatyczne, błędy ortograficzne, zwykłe literówki
Najlepiej gdy nasz list przeczyta jeszcze jedna osoba pod kątem literówek, jeśli nie mamy takiej możliwości pamiętajmy zawsze o uruchomieniu modułu poprawnej pisowni. Błędy ortograficzne dyskwalifikują potencjalnego pracownika, zwłaszcza jeśli jest ich więcej niż jeden. Język jakim napisany jest list motywacyjny jest niezwykle ważny. Rekruterzy wymagają tradycyjnej formy, wszelkie upiększanie listu wyrazami zaciągniętymi z języka potocznego osłabia nasze szanse na pozytywne rozpatrzenie naszej aplikacji.
Skupienie się na sobie i swoich potrzebach
Jest to bardzo poważny błąd popełniany przy pisaniu listu motywacyjnego, To pracodawca zatrudniając pracownika na danym stanowisku oczekuje korzyści. Pisanie w liście o tym co pracodawca może zrobić dla nas lub to czego oczekujemy po zatrudnieniu się w jego firmie jest poważnym błędem, który w wielu przypadkach dyskwalifikuje nas jako dobrego pracownika. Pamiętać należy o przedstawieniu potencjalnemu pracodawcy korzyści jakie będzie miał po zatrudnieniu nas.
Skupienie się na zakresie czynności z pominięciem wyników i osiągnięć
Zdarza się, że kilka osób aplikuje o to samo stanowisko. Jeśli każdy z kandydatów ubiegających się o posadę posiada podobne kwalifikacje i zakres czynności, które wykonywali są podobne wówczas z pośród podobnych aplikacji wyróżni nas rezultat, który osiągaliśmy. To właśnie nasze sukcesy sprawiają, że nasz list jest dla rekrutera bardziej atrakcyjny i informuje go, że zatrudnienie właśnie nas przyniesie firmie najlepsze rezultaty.
Sprawdź również :
- wzór listu motywacyjnego
- list motywacyjny po angielsku
- jak napisać list motywacyjny
