Do najczęstszych błędów należą:
- Zamieszczanie w CV elementów nieistotnych dla przyszłego pracodawcy z punktu widzenia stanowiska, na które aplikujemy. Często CV ma bardzo dużą objętość i zawiera wiele szczegółów dotyczących np. stanu zdrowia, dorastających dzieci i zawodu współmałżonka/i, które są niepotrzebne.
- Bardzo długie i obszerne opisywanie odbytych szkoleń.
- Luki w chronologii, szczególnie jeśli chodzi o doświadczenia zawodowe. Wszelkie braki powinny być wyjaśnione w sposób bezpośredni.
Świadczy to o naszej szczerości i uczciwości. - Zbyt długa lista zainteresowań. Nie możemy z naszego hobby uczynić najważniejszego i najobszerniejszego punktu życiorysu, gdyż będzie to świadczyć o tym , że tak naprawdę interesujemy się wszystkim i niczym, albo że - mając tyle zainteresowań pozazawodowych - nie pozostaje nam zbyt dużo czasu na pracę zawodową.
- Dużo nieprecyzyjnych sformułowań.
- Stosowanie słownictwa negatywnego lub obniżającego własną wartość.
- Nieaktualne, stare CV, poskreślana, poprawiane, zbyt ogólne, nie dostosowane do stanowiska.
- Niechronologiczne, źle napisane CV
- Częste stosowanie kursywy, podkreśleń, pogrubień, używanie kolorów i instrukcji. Żadnych informacji nie mależy podawać wielkimi literami.
- Błędy ortograficzne, stylistyczne i gramatyczne.
Polecamy :
Rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja krok po kroku
Rekrutacja pracowników
Ocena: 4,05
Dodaj swój komentarz
