KATEGORIA: Urlopy Kanał RSS
WYNIKÓW: 134
redaktor | 30 września 2012
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, wówczas gdy okoliczności nieprzewidziane w chwili jego rozpoczęcia wymagają obecności pracownika. Odwołanie z urlopu wypoczynkowego stanowi...
redaktor | 30 września 2012
Z art. 152 Kodeksu pracy pracownik ma zagwarantowane prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo niezbywalne, ponieważ pracownik nie może się go zrzec na rzecz innej osoby. Pracodawca udziela...
0prawnik! | 30 września 2012
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do wypoczynku. Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego w dni pracy pracownika, które wynikają z obowiązującego go rozkładu czasu pracy a rozlicza go w godzinach. Pracodawca nie może...
redaktor | 29 września 2012
Na podstawie art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym , w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Pracownik może udać się na wypoczynek po wcześniejszej zgodzie...
redaktor | 28 września 2012
Pracodawca może, ale nie musi udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego. Poniżej znajdą Państwo wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Strony przewidziały dopuszczalność odwołania...
redaktor | 27 września 2012
Urlop okolicznościowy jest to płatne zwolnienie od pracy udzielone w przypadku szczególnych wydarzeń w życiu pracownika (ślub, pogrzeb). Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego...
redakcja | 27 września 2012
Kwestię udzielania urlopu okolicznościowego zawiera par. 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r.w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od...
redakcja | 31 sierpnia 2012
Zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 164 par. 1 Kodeksu pracy przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego może nastąpić na pisemny wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Poniżej znajdą Państwo przykładowy wzór...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
2.Kiedy PITY może podpisać pełnomocnik
3.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
4.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
7.Deklaracja zgodności CE - wzór
8.Wniosek o podjęcie zawieszonego postępowania - wzór
1.Cofnięcie apelacji - wzór
2.Czy osoba bezrobotna, która odbywa staż może dodatkowo...
3.Kiedy PITY może podpisać pełnomocnik
4.Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
5.Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
6.Numer NIP Google - VAT ID number
7.Prawo nieruchomości
8.Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.List motywacyjny - uniwersalny wzór
3.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Jak odszukać testament?
7.Lista obecności ? wzór z omówieniem
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
