www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Urlopy
KATEGORIA: Urlopy Kanał RSS
WYNIKÓW: 134
redaktor   |   01 stycznia 2012
Urlop na żądanie a praca w godzinach nadliczbowych
Pracuję od poniedziałku do piątku. Czy mogę wziąć urlop na żądanie w sobotę, która jest dla mnie w tym dniu pracą w godzinach nadliczbowych ?
redaktor   |   31 grudnia 2011
Urlop wychowawczy - cel, wymiar, możliwości,  ochrona
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem związanym z zatrudnieniem przez co najmniej 6 miesięcy na umowę o pracę. Reguluje go art.186 -186[7] Kodeksu pracy (dalej: K.p.) oraz Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki...
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór z omówieniem.
Istota urlopu wypoczynkowego polega na zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia, czyli wykonywania pracy przez określony czas, który jest połączony z prawem do zachowania wynagrodzenia.
0prawnik!   |   28 grudnia 2011
Wniosek o urlop bezpłatny - wzór z omówieniem.
Urlop bezpłatny jest to przerwa w wykonywaniu pracy uzależniona od uznania pracodawcy, który decyduje o jej udzieleniu biorąc pod uwagę zarówno interes pracownika jak i swój własny.
prawnik   |   27 grudnia 2011
Kiedy pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego
Każdy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego. Gwarantuje mu to ustawodawca w przepisie art. 174 K.p. Nie zależy on od jego stażu pracy u danego pracodawcy. Udzielany jest zawsze na jego pisemny wniosek.
prawnik   |   27 grudnia 2011
Uzasadnienie wniosku o urlop bezpłatny
Urlop bezpłatny udzielany jest zawsze na pisemny wniosek pracownika (art.174 par.1 K.p.). Wniosek pracownika jest ofertą , którą pracodawca może zaakceptować lub odrzucić.
redaktor   |   20 grudnia 2011
Urlop wychowawczy, brak wypowiedzenia, likwidacja firmy - co wtedy?
Córka przebywa na urlopie wychowawczym, pozostał jej jeszcze rok. Kilka dni temu dowiedziała się "pocztą pantoflową" że spółka cywilna, w której pracowała, została rozwiązana. Co robić?
redaktor   |   11 grudnia 2011
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może połączyć sprawowanie opieki nad dzieckiem z jego dotychczas wykonywaną pracą. Zamiast korzystać z urlopu wychowawczego ma on na podstawie art. 186[7] Kodeksu pracy (dalej:...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres