Powiatowy Urząd Pracy (dalej:
PUP) pomaga pracodawcom i przedsiębiorcom zmniejszyć koszty zatrudnienia poprzez kierowanie do nich bezrobotnych w celu odbycia stażu. Na podstawie art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r.nr 69, poz. 415), na
staż mogą być skierowani:
1) bezrobotni
do 25 roku życia;
2) bezrobotni
długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
3) bezrobotni
powyżej 50 roku życia;
4) bezrobotni
bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia
średniego;
5) bezrobotni
samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
6) bezrobotni,
którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
7) bezrobotni
niepełnosprawni .
Osoby, które nie ukończyły 25 lat mogą zostać skierowane do odbycia stażu na okres nieprzekraczajacy 12 miesięcy. Pozostałym bezrobotnym może zostać przyznany staż do 6 miesięcy.
Kto może być organizatorem stażu
Staż może zorganizować:
1) pracodawca;
2) rolnicza
spółdzielnia produkcyjna;
3) pełnoletnia
osoba fizyczna, która prowadzi działalność w zakresie produkcji roślinnej lub
zwierzęcej we własnym gospodarstwie rolnym o powierzchni przekraczającej 2
ha przeliczeniowe lub prowadzi dział specjalny produkcji (ustawa z dnia 20
grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008r. Nr 50,
poz. 291, z późniejszymi zm.);
4) przedsiębiorca
niezatrudniający pracowników;
5) organizacje
pozarządowe (fundacje, stowarzyszenia).
Organizator stażu, który chce przyjąć do siebie stażystów powinien złożyć do
PUP Wniosek o zorganizowanie stażu.
Wzór niniejszego wniosku opracowany został na podstawie par. 1 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych - Dz.U. z 2009 r. nr 142, poz, 1160 (dalej: rozporządzenie). Zainteresowani pracodawcy mogą go otrzymać w siedzibie PUP lub pobrać go z jego strony internetowej.
Jakie informacje należy podać we wniosku
We wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu należy zamieścić następujące informacje:
1) pełną
nazwę lub imię i nazwisko organizatora
stażu;
2) adres
siedziby organizatora, jego adres, telefon, fax, e-mail;
3) adres
miejsca prowadzenia działalności(jeżeli inny niż adres siedziby);
4) formę
prawną (uwierzytelniona forma dokumentu);
5) podstawowy
rodzaj działalności organizatora (według Polskiej Klasyfikacji Działalności -
PKD);
6) datę
rozpoczęcia działalności, NIP, REGON;
7) imię
i nazwisko osoby, która reprezentuje organizatora;
8) liczbę
pracowników zatrudnionych u organizatora
w dniu składania wniosku (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy);
9) wnioskowaną
liczbę miejsc pracy w których bezrobotni będą odbywać staż;
10) liczbę bezrobotnych, których organizator zobowiązuje
się zatrudnić po ukończeniu stażu;
11) okres na
jaki organizator zatrudni bezrobotnego/bezrobotnych po ukończeniu stażu.
Wymagane załączniki
Do wniosku są wymagane następujące załączniki:
1) uwierzytelniony
aktualny odpis rejestru lub
zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej wystawiony nie
wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosku;
2) oświadczenie
organizatora o nie zaleganiu w opłatach (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia
Społecznego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych );
3) uwierzytelniona kserokopia dokumentu o nadaniu
nr NIP;
4) uwierzytelniona kserokopia dokumentu o nadaniu
nr REGON;
5) program organizacji stażu:
a) imię i nazwisko opiekuna bezrobotnego/bezrobotnych który będzie
odbywał staż;
b) określenie miejsca odbywania stażu (okres stażu,
proponowane godziny jego odbywania);
c) wymagane
wykształcenie oraz predyspozycje
stażysty;
6) informacje
o kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, które osoba bezrobotna uzyska
w czasie stażu.
Na podstawie par. 1 ust. 2 Rozporządzenia organizator może we wniosku, podać imię i nazwisko bezrobotnego, którego chciałby przyjąć na staż. Co ważne, u organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (par. 2 ust. 1 rozporządzenia).
Natomiast u organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jeden bezrobotny (par. 2 ust. 2 rozporządzenia ). PUP w terminie miesiąca od dnia otrzymania wniosku informuje organizatora o sposobie jego rozpatrzenia.
Podstawa prawna:
- art. 49 Ustawy z dnia
20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. z 2008 r.nr 69, poz. 415);
- par. 1 – 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. z 2009 r. nr 142, poz, 1160)
Stan prawny na 31 marca 2011 roku
Sprawdź również :
Czy stażystka może mieć przedłużoną umowę stażu do dnia porodu?
Opinia z przebiegu stażu
