www.prawnik-online.eu   »   Tag: wynagrodzenie
TAG: wynagrodzenie
WYNIKÓW: 58
redaktor   |   18 marca 2013
Zawiadomienie komornika o zajętym wynagrodzeniu za pracę - wzór
Nowy pracodawca ma obowiązek zawiadomić komornika o zatrudnieniu pracownika z zadłużeniem komorniczym.
redakcja   |   30 grudnia 2012
Minimalne wynagrodzenie w 2013 roku
Od dnia 1 stycznia 2013 r. zmianie ulega wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
redaktor   |   09 grudnia 2012
Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę - wzór
Wezwanie do zapłaty wierzyciel (np. pracownik) wysyła do dłużnika (np. pracodawca) jeżeli zalega on wobec niego z jakąś płatnością wynikającą z realizacji zawartej pomiędzy stronami umowy (np. zaległe wynagrodzenie za...
redakcja   |   02 grudnia 2012
Ile można zarobić pracując na umowę zlecenia ?
Jestem studentem. Chciałem dorobić sobie do stypendium. Znalazłem pracodawcę, który chce mnie zatrudnić na umowę zlecenia w dogodnym dla mnie czasie. Ile mogę u niego zarobić ?
redaktor   |   28 października 2012
Zmiana czasu z letniego na zimowy - jak rozliczyć dodatkową godzinę pracy?
W dniu 28 pażdziernika 2012 r. nastąpiła zmiana czasu z letniego na zimowy. W nocy z 27 na 28 pażdziernika przesunęliśmy wskazówki zegara z godziny trzeciej na godzinę drugą.
redaktor   |   19 września 2012
W 2013 roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę
Zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 2 ust. 5 Ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r, nr 200, poz. 1679 z późn. zm.) do 15 września każdego roku rząd ustala wysokość płacy...
redakcja   |   19 września 2012
Zgoda pracownika na dokonanie dodatkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę - wzór
W art. 87 par. 1 Kodeksu pracy ustawodawca wymienia należności, które pracodawca może potrącić z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika. Należą do nich: zajęcia na podstawie tytułów wykonawczych na zaspokojenie...
redakcja   |   06 czerwca 2012
W tym roku podwyżek nie będzie !
Zła wiadomość dla wszystkich pracowników. W 2012 roku raczej nie ma co nastawiać się na podwyżki wynagrodzeń. Według ankiety NBP: Podwyżki płac planuje tylko 15,4% przedsiębiorstw.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres