redakcja 01 lipca 2015 Informacja o warunkach zatrudnienia - wzór

........................, dnia ............. r.

............................................    
(Pracodawca)  

Informacja o warunkach zatrudnienia

Na podstawie art. 29 § 3 kp informuję, iż:

1. Obowiązuje Pana/Panią 8 – godzinna norma dobowa i przeciętnie 40 – godzinna norma tygodniowa czasu pracy w okresie rozliczeniowym, wynoszącym 4 miesiące
2. Wynagrodzenie za pracę w zakładzie pracy wypłacane jest raz w miesiącu, w terminie do 5 dnia następnego miesiąca kalendarzowego, po wyrażeniu przez Pana/Panią zgody na piśmie – na podany rachunek bankowy, a w braku wyrażenia takiej zgody, gotówką w kasie firmy w godzinach od 7³⁰ do 14³⁰.
3. Ma Pan/Pani prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze …. Dni w roku kalendarzowym
4. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia w firmie i wynosi:
   1. 2 tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy
   2. 1 miesiąc, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy
   3. 3 miesiące, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
5. Pora nocna w zakładzie pracy trwa od godziny 22⁰⁰ do 6⁰⁰.
6. Przybycie do pracy i obecność w pracy potwierdzane są przez podpisanie listy obecności, znajdującej się w sekretariacie głównym firmy. Każdorazowe opuszczenie zakładu pracy w godzinach pracy wymaga zgody bezpośredniego przełożonego
7. Nieobecność w pracy usprawiedliwia się najpóźniej w drugim dniu jej trwania przez zgłoszenie tego faktu pracownikowi działu kadr lub bezpośredniemu przełożonemu.

.....................................................
 (podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)

......................................................
(podpis pracownika)