KATEGORIA: Obowiązki pracodawcy i pracownika Kanał RSS
WYNIKÓW: 36
redakcja | 03 stycznia 2011
Czy zakładając własną działalność gospodarczą, muszę o tym fakcie poinformować Państwową Inspekcję Pracy?
redakcja | 12 listopada 2010
Na podstawie art. 22 par.1 Kodeksu pracy pracownik wykonuje pracę określonego rodzaju, która wskazana jest w jego umowie o pracę. W świetle art. 42 par. 4 K.p. istnieje możliwość przesunięcia pracownika do innej pracy na...
0prawnik! | 06 listopada 2010
Pracodawca zobowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Podstawę prawną dotyczącą wydania świadectwa pracy stanowi art. 97 KP.
0prawnik! | 06 września 2010
Ryzyko socjalne pracodawcy - np. zobowiązanie do ?udzielenia pracownikom płatnych urlopów wypoczynkowych i innych płatnych zwolnień z obowiązku pracy. Generalnie oznacza to, że źródłem zobowiązań pracodawcy są także...
Tematy
Wybierz interesującą Cię sekcję
Skorzystaj z naszych usług
- Wykwalifikowani prawnicy
i adwokaci - Zrozumiały język
- Bezpłatne pytania dodatkowe
- Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Popularne porady prawne
1.Prawo nieruchomości
2.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
3.List motywacyjny - uniwersalny wzór
4.Jak odszukać testament?
5.Rozdzielność majątkowa w trakcie małżeństwa
6.Odpowiedzialność karna emitenta
7.Życiorys funkcjonalny - wzór.
8.Cofnięcie apelacji - wzór
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.Prawo nieruchomości
3.Cofnięcie apelacji - wzór
4.List motywacyjny - uniwersalny wzór
5.Życiorys funkcjonalny - wzór.
6.Jak odszukać testament?
7.Rozdzielność majątkowa w trakcie małżeństwa
8.Odpowiedzialność karna emitenta
1.ABC rozwodu - rozwód krok po kroku
2.Czynny żal - wzór pisma do Urzędu Skarbowego
3.List motywacyjny - uniwersalny wzór
4.Zwolnienie lekarskie - kiedy, komu, ile ?
5.Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem.
6.Lista obecności ? wzór z omówieniem
7.Jak odszukać testament?
8.Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
