www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Ochrona pracy kobiet
KATEGORIA: Ochrona pracy kobiet Kanał RSS
WYNIKÓW: 22
redaktor   |   20 października 2012
Udzielenie pracownicy przerwy na karmienie dziecka - wzór
Poniżej znajdą Państwo odpowiedż pracodawcy na wniosek pracownicy o udzielenie godzinnej przerwy w pracy na karmienie dziecka pokarmem naturalnym.
redaktor   |   19 października 2012
Powierzenie innej pracy w okresie karmienia dziecka pokarmem naturalnym - wzór
Pracodawca, który zatrudnia pracownicę karmiąca dziecko piersią przy pracy uciążliwej lub szkodliwej dla zdrowia wymienionej w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r w sprawie wykazu prac...
redaktor   |   17 października 2012
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy  w okresie ciąży - wzór
Zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 179 par. 1 Kodeksu pracy, pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży przy pracy uciążliwej lub szkodliwej dla zdrowia ma prawny obowiązek przenieść ją do innej pracy, a jeżeli jest to...
redaktor   |   17 października 2012
Powierzenie innej pracy w okresie ciąży pracownicy - wzór
Pracodawca, który zatrudnia pracownicę w ciąży przy pracy uciążliwej lub szkodliwej dla zdrowia wymienionej w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r w sprawie wykazu prac szczególnie...
piotr.piskozub   |   09 stycznia 2012
Sytuacja prawna kobiet w ciąży ? podstawowe regulacje Kodeksu pracy
Kodeks pracy zawiera szereg regulacji, których celem jest ochrona kobiet w ciąży. Poniżej przedstawione zostaną najważniejsze z przepisów kodeksu dotyczących tej problematyki.
redakcja   |   26 października 2011
Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka i jednorazowa zapomoga
Komunikat przypominający o zmianach od 1 stycznia 2012 r. w sprawie zasad ustalania prawa do świadczeń związanych z urodzeniem dziecka.
redakcja   |   30 września 2011
Zasiłek macierzyński - warunki otrzymania zasiłku
Zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko podczas urlopu macierzyńskiego. Jeżeli z pracownicą została przedłużona umowa o pracę do dnia porodu (art. 177 par. 3 K.p.) wtedy przysługuje jej prawo do zasiłku macierzyńskiego...
redaktor   |   17 sierpnia 2011
Ustawa antykryzysowa a ciąża  pracownicy
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30 września 2011 roku. Wtedy minie 24 miesięczny okres mojego zatrudnienia. Pracodawca podlega tzw. ustawie antykryzysowej. Aktualnie jestem w czwartym miesiącu ciąży....

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres