www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Ochrona pracy kobiet
KATEGORIA: Ochrona pracy kobiet Kanał RSS
WYNIKÓW: 22
redakcja   |   04 lutego 2011
Ochrona kobiet w ciąży- prace wzbronione.
Czy będąc w ciąży mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
redakcja   |   04 lutego 2011
Ciąża a praca w godzinach nadliczbowych?
Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Mój pracodawca często każe mi zostawać po godzinach, grożąc, że mnie zwolni, jeśli odmówię. Od czasu do czasu mogłabym zostać dłużej, ale ostatnio mój lekarz kieruje mnie na różne...
redakcja   |   03 lutego 2011
Czy muszę informować pracodawcę,że jestem w ciąży?
Od dwóch miesięcy jestem w ciąży. Czy mam obowiązek poinformować o tym pracodawcę? Boję się, że gdy to zrobię, stracę pracę.
wanda50plus   |   01 stycznia 2011
Czy stażystka może mieć przedłużoną umowę stażową do dnia porodu?
Stażystka skierowana do pracodawcy przez Powiatowy Urząd Pracy w celu odbycia stażu nie podpisuje umowy o pracę. W dalszym posiada status osoby bezrobotnej. Staż ma bowiem na celu nabycie przez nią określonych umiejętności...
wanda50plus   |   06 grudnia 2010
Kiedy kandydatka do pracy powinna powiedzieć pracodawcy o swojej ciąży?
W procesie rekrutacyjnym pracodawca nie powinien pytać o plany rodzinne kobiet, które ubiegają się o pracę. Kwestia stanu ciąży jest bowiem ich sprawą osobistą.
0prawnik!   |   11 września 2010
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży.
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres