www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Urlopy   »   Pracodawca nie zawsze udzieli urlopu wychowawczego zgodnie z wnioskiem pracownika

redaktor 29 grudnia 2013 Pracodawca nie zawsze udzieli urlopu wychowawczego zgodnie z wnioskiem pracownika

Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wychowawczego nie przedłuży terminowej umowy o pracę ani okresu wypowiedzenia bezterminowego stosunku pracy.

Zobaczmy przepisy

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym i może zostać wykorzystany tylko w okresie  realizacji stosunku pracy pracownika. Nie może trwać dłużej niż do dnia zakończenia umowy o pracę.

Wynika to z art. 186 [1] par. 2 Kodeksu pracy zgodnie z którym w przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje sie w terminie wynikającym z tej czynności. Potwierdza ją przepis par. 4 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego.

... i stanowisko Sądu Najwyższego

W Uchwałe z dnia 21 listopada 1978 r., I PZP28/78.  Sąd Najwyższy uznał, że udzielenie urlopu bezpłatnego na okres dłuższy niż do końca okresu, na który została zawarta umowa o pracę na czas określony, może być – w zależności od okoliczności konkretnego wypadku – uznane za zawarcie w sposób dorozumiany umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli istnieją podstawy do stwierdzenia, że taki był zgodny zamiar stron i cel umowy.

Koniec umowy terminowej

W przypadku gdy pracownik złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dłuższy niż trwa jego aktualna umowa terminowa, wtedy pracodawca udzieli mu urlopu wychowawczego nie  zgodnie z wnioskiem tylko  do dnia zakończenia stosunku pracy.

Zobacz:

Udzielenie urlopu wychowawczego pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - odpowiedż pracodawcy

Upływ okresu wypowiedzenia

Jeżeli  pracownik złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego w okresie biegnącego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, wtedy pracodawca udzieli urlopu wychowawczego na okres nie dłuższy niż do dnia upływu okresu wypowiedzenia.

Sprawdż:

Udzielenie urlopu wychowawczego pracownikowi w okresie wypowiedzenia - odpowiedż pracodawcy

Odpowiedż pracodawcy - co zawiera

Odpowiedż pracodawcy o udzieleniu urlopu wychowawczego do dnia  zakończenia umowy o pracę powinna zostać sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach dla pracownika oraz dla pracodawcy.

Odpowiedż pracodawcy powinna mieć formę pisemną i zawierać:

  • miejscowość i datę,
  • oznaczenie pracodawcy,
  • oznaczenie pracownika,
  • tytuł pisma: Udzielenie urlopu wychowawczego,
  • treść pisma,
  • wskazanie podstawy prawnej,
  • podpis pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej,
  • potwierdzenie odbioru pisma przez pracownika (data i podpis).

W treści swojego pisma pracodawca podaje na jaki okres udziela pracownikowi urlopu wychowawczego i dlaczego. Wskazuje także podstawę prawną swojej decyzji.

WAŻNE!

Jeżeli podane tutaj informacje są niewystarczające Zadaj pytanie na forum

Podstawa prawna:

- art. 30 par. 1 pkt 4, art. 36 par. 1, art. 186[1] par. 2 Kodeksu pracy,

- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2013 r. poz. 1139).

Stan prawny na 29 grudnia 2013 roku

OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: wniosek o urlop urlop wychowawczy dokumenty kadrowe zmiany w urlopie wychowawczym
Ocena: 4,69
Redaktor portalu
PORADY: 1749    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.


Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres