redaktor01 grudnia 2013
Udzielenie urlopu wychowawczego pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - odpowiedż pracodawcy
Na podstawie par. 4 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2013 r., poz. 1139) pracodawca udziela urlopu wychowawczego na okres wskazany we wniosku.
Nie może jednak udzielić go na okres dłuższy niż trwa aktualna umowa o pracę zawarta na czas określony. Zobaczmy odpowiedż pracodawcy na wniosek pracownika, który jest zatrudniony na terminową umowę o pracę. Wzór zawiera objaśnienie.
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
Aby otrzymać pełny dostęp na dobę do treści z działu "Prawo pracy" dokonaj płatności za pomocą płatności internetowych DotPay.pl
Koszt dostępu wynosi 5,00 PLN netto (5,00 PLN brutto).