www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Wynagrodzenie   »   Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę na okres próbny bez zawartej pisemnej umowy - wzór

redaktor 13 stycznia 2013 Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę na okres próbny bez zawartej pisemnej umowy - wzór

Polskie prawo pracy nie dopuszcza pracy na okres próbny bez wynagrodzenia. Zgodnie z art. 80 zd. 1 K.p. wynagrodzenie przysługuje zawsze za pracę wykonaną. W świetle art. 84 K.p. pracownik nie może się zrzec prawa do wynagrodzenia, ani tez przenieść go na inna osobę. W sytuacji wykonywania pracy w sposób dorozumiany tj. poprzez dopuszczenie do pracy pracownikowi należy się wynagrodzenie. W razie jego braku należy wysłać pracodawcy wezwanie do zapłaty wynagrodzenia. Zobaczmy przykładowy wzór.
Treść płatna
Dostęp do pełnej treści wymaga wykupienia dostępu

Aby otrzymać pełny dostęp na godzinę do treści z działu "Wynagrodzenie" wyślij SMS o treści AP.NIY1 na numer 73068. Koszt SMS-a wynosi 3,00 PLN netto (3,69 PLN brutto).

Podaj kod otrzymany w SMS-ie zwrotnym:
Usługa dostępna w sieciach T-Mobile, Orange, Plus GSM, Play, Heyah, Sami Swoi
Serwis SMS obsługiwany przez www.dotpay.pl
W przypadku problemów z dostępem: zgłoś reklamację
OCEŃ ARTYKUŁ: 
     |      UDOSTĘPNIJ:  
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: wynagrodzenie za pracę dłużnik wezwanie do zapłaty wierzyciel poradnik wierzyciela
Ocena: 4,69
Redaktor portalu
PORADY: 1749    |    KOMENTARZE: 0    |    ZOBACZ PROFIL
Dodaj swój komentarz

Musisz się zalogować żeby dodać komentarz.
Jeśli nie masz jeszcze kontra zarejestruj się.


Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC Rozwodu - poradnik rozwodowy
AUTOR: Wanda Książek; Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres