www.prawnik-online.eu   »   Porady   »   Prawo pracy   »   Wynagrodzenie
KATEGORIA: Wynagrodzenie Kanał RSS
WYNIKÓW: 53
redaktor   |   20 października 2013
Potrącenie odszkodowania z tytułu rozwiązania przez pracownika umowy o pracę - czy jest możliwe?
Czy odszkodowanie z tytułu rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia podlega ochronie przed potrąceniami?
redaktor   |   15 września 2013
Wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku
Na podstawie art. 2 ust. 5 Ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r, nr 200, poz. 1679 z późn. zm.) do 15 września każdego roku rząd ustala wysokość płacy minimalnej, która...
redaktor   |   14 czerwca 2013
Rządowa propozycja płacy minimalnej
Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1 680 zł (wzrost o 5 proc.).
redaktor   |   30 maja 2013
Wyrok TK: Pracownik przywrócony do pracy ma prawo do trzymiesięcznego wynagrodzenia
W dniu 22 maja 2013 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Rejonowego w Gliwicach VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych dotyczące podjęcia pracy w wyniku przywrócenia do pracy i prawa do wynagrodzenia za...
redaktor   |   24 maja 2013
Resort pracy zaczyna ustalać wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok 2014
W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęły się prace nad ustaleniem wysokości płacy minimalnej, która ma obowiązywać w roku przyszłym.
redaktor   |   30 marca 2013
Zmiana czasu zimowego na letni a wynagrodzenie przestojowe
Par. 1 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2012 - 2016 (Dz.U. z 2012 r., poz. 33) wprowadza w dniu 31 marca br....
redaktor   |   18 marca 2013
Zawiadomienie komornika o zajętym wynagrodzeniu za pracę - wzór
Nowy pracodawca ma obowiązek zawiadomić komornika o zatrudnieniu pracownika z zadłużeniem komorniczym.
redakcja   |   15 marca 2013
Odszkodowanie jako świadczenie wyłączone spod ochrony   przed potrąceniem z art. 87 § 1 k. p.
Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres