PORADY UŻYTKOWNIKA: mariusz.szaszor
 
mariusz.szaszor   |   11 października 2010
Podmioty zbiorowego prawa pracy.
Jednym z powodów wyodrębnienia zbiorowego prawa pracy, oprócz odrębnego przedmiotu regulacji jest występowanie podmiotów wyposażonych w kompetencje do podejmowania tzw. działań zbiorowych, które wpływają na indywidualne...
mariusz.szaszor   |   11 października 2010
Reprezentatywność na szczeblu ponadzakładowym.
Z pojęciem reprezentatywności na szczeblu ponadzakładowym spotykamy się w sytuacji ustalania zdolności do zawarcia ponadzakładowego układu pracy. Reprezentatywny związek wyłaniamy w sytuacji występowania większej ilości...
mariusz.szaszor   |   11 października 2010
Reprezentatywność na szczeblu ogólnokrajowym.
Z pojęciem reprezentatywności na szczeblu ogólnokrajowej spotkać możemy się w przepisach ustawy z 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno Gospodarczych.
mariusz.szaszor   |   11 października 2010
Pojęcie reprezentatywności.
Reprezentatywność jest pojęciem stosunkowo młodym, które pojawiło się w Polsce wraz z faktycznym urzeczywistnieniem zasady pluralizmu związkowego dokonanego po nowelizacji ZwZawU z 7 kwietnia 1989r.
mariusz.szaszor   |   08 października 2010
Reprezentatywność na szczeblu zakładowym.
Zasada reprezentatywności została wprowadzona do obrotu prawnego przez Międzynarodową Organizację Pracy, która to pozostawiła ustawodawstwu krajowemu kwestie dotyczące określenie jej kryteriów. MOP wskazuje jedynie na...
mariusz.szaszor   |   22 września 2010
Ilość osób uprawnionych do założenia związku zawodowego.
Ustanowienie przez ustawodawcę minimalnego progu ( 10 ) osób zdolnych do założenia związku zawodowego wywołał w doktrynie spór co do jego zgodności z podstawowymi normami dotyczącymi prawa koalicji zawartymi w konwencji nr 87...
mariusz.szaszor   |   22 września 2010
Podstawy prawne działalności związków zawodowych.
Związki zawodowe są organizacjami o szczególnego rodzaju statusie prawnym. Organizacje związkowe powoływane są w celu reprezentowania i ochrony zawodowych, ekonomicznych i socjalnych interesów i praw pracowników.
mariusz.szaszor   |   22 września 2010
Definicja zbiorowego prawa pracy.
Zbiorowe prawo pracy jest drugim, obok indywidualnego prawa pracy podstawowym działem tej gałęzi prawa. W odróżnieniu od indywidualnych stosunków pracy obejmujących indywidualne prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy,...

Skorzystaj z naszych usług
lub
lub
  • Wykwalifikowani prawnicy
    i adwokaci
  • Zrozumiały język
  • Bezpłatne pytania dodatkowe
  • Bezpłatna wycena w ciągu 2h
Bezpłatnie
Polecane publikacje
ABC alimentów + pakiet wzorów alimentacyjnych
AUTOR: Wanda Książek Mariusz Sząszor
3,00 zł
1


montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Imitation De Montres