Sprawdź również tematy powiązane :
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy osoba bezrobotna może wykonywać umowę o dzieło?
Jaka jest różnica między umową zlecenia a umową o dzieło?
Umowa o dzieło a podatek dochodowy od osób fizycznych
Czy należy odprowadzić składki ZUS, jeżeli umowa o dzieło została zawarta z własnym pracownikiem?
Po zakończeniu pracy na umowę o dzieło może Pani/ Pan zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna.
Kto może otrzymać status osoby bezrobotnej ?
W rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 (dalej: ustawa) bezrobotnym jest między innymi osoba :
1) pełnoletnia;
2) niezatrudniona i nie wykonująca innej pracy zarobkowej np. na podstawie jednej z umów prawa cywilnego np. umowy zlecenia, lub umowy o dzieło);
3) zdolna oraz gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej (jeżeli jest osobą niepełnosprawną to „(…) co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy (…);
4) ucząca się lub studiująca w formach niestacjonarnych;
5) która nie ukończyła 60 lat — kobieta lub 65 lat — mężczyzna;
6) która nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę;
7) która nie pobiera zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Kiedy bezrobotny może otrzymać zasiłek z Powiatowego Urzędu Pracy?
Bezrobotny może otrzymać zasiłek z urzędu pracy jeżeli :
1) Powiatowy Urząd Pracy nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz
2) w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni:
a) był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy;
b) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego odnoszące się do kwestii zlecenia (art. 71 ust. 1 ustawy).
Co z tego wynika ?
W omawianym przypadku od przychodu z umowy o dzieło nie są odprowadzane żadne składki ZUS. Nie ma również opłacanych składek na Fundusz Pracy. W związku z czym po zakończeniu umowy o dzieło jego wykonawcy nie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Może on zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotny bez prawa do zasiłku.
Podstawa prawna:
- art. 2 ust. 1 pkt 2, art. 71 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415)
Stan prawny na 3 września 2013 roku
